Enterprise Mobility™ es una marca operada por una de las empresas de alquiler de vehículos más grandes del mundo, 

Si a un volumen de negocios anual superior a 35.000 millones de dólares le sumas una flota de más de un 2.3 millones de vehículos repartida en más de 9.500 destinos de todo el mundo, el resultado es Enterprise Mobility; una empresa que se ha convertido en la principal empresa de alquiler de vehículos del mundo.

Se mire por donde se mire, somos el líder mundial en el sector de los servicios de transporte.Te preguntarás cómo hemos alcanzado esta posición. Lo cierto es que debemos este éxito a todos y cada uno de nuestros empleados. Por eso damos a todas las personas que forman parte del equipo oportunidades de promoción y crecimiento. Nuestra misión, junto con el compromiso incondicional con los clientes, ha hecho de Enterprise Mobility  una genuina historia de éxito y un lugar verdaderamente especial donde trabajar.

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son:<ul><li style="text-align: justify;">Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="text-align: justify;">Gestión contratos de alquiler y reservas.</li><li style="text-align: justify;">Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.</li><li style="text-align: justify;">Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.</li><li style="text-align: justify;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul><h3>Qualifications</h3>¿Qué buscamos en ti? <ul><li>Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.</li><li>Estudios de grado universitario/ciclo superior finalizados.</li><li>Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.</li><li>Imprescindible nivel de inglés B2</li><li>Carné de conducir un año de antigüedad.</li><li>Permiso de residencia de la UE.</li><li>Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.   </li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Contrato indefinido.</li><li>Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) </li><li>Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.</li><li>Plan de carrera personalizado con una formación continua.</li><li>Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. </li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.</li><li>25 días laborables de vacaciones.</li></ul>Información Adicional ¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Management, Customer Service & Sales - Vigo

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo  el servicio al cliente nuestro modo de vida.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: <ul style="margin-top: 0cm;"><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Gestión de contratos de alquiler.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional</li><li>Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ en caso de ubicación en aeropuerto)</li><li>Horario flexible que se adapte a tus clases</li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural</li><li>Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.  </li></ul>Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise.  ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!<h3>Qualifications</h3><ul><li>El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses)</li><li>Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU </li><li>Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial</li><li>Imprescindible nivel de ingles B2</li><li>Excelentes habilidades interpersonales</li><li>Orientación comercial y hacia la venta</li><li>Enfoque hacia el cliente</li><li>Carne de conducir europeo con  mínimo de 1 año de antigüedad.</li></ul>

Prácticas laborales Vigo - Management, Customer Service & Sales

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. <h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en la oficina del Aeropuerto de Valencia. El/La estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio como el de servicios de movilidad con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: <ul style="margin-top: 0cm;"><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Gestión de contratos de alquiler.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul> ¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional</li><li>Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ si es en aeropuerto)</li><li>Horario flexible que se adapte a tus clases</li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural</li><li>Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.  </li></ul>Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise.  ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!<h3>Qualifications</h3><ul><li>El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school. </li><li>Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU </li><li>Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial</li><li>Imprescindible nivel de ingles B2</li><li>Excelentes habilidades interpersonales</li><li>Orientación comercial y hacia la venta</li><li>Enfoque hacia el cliente</li><li>Carne de conducir europeo con  mínimo de 1 año de antigüedad.</li></ul>

Prácticas laborales Valencia- Management, Customer Service & Sales

Prácticas laborales León - Management, Customer Service & Sales

Prácticas laborales Salamanca - Management, Customer Service & Sales

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son:<ul><li style="text-align: justify;">Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="text-align: justify;">Gestión contratos de alquiler y reservas.</li><li style="text-align: justify;">Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.</li><li style="text-align: justify;">Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.</li><li style="text-align: justify;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul><h3>Qualifications</h3>¿Qué buscamos en ti? <ul><li>Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.</li><li>Estudios de grado universitario finalizados.</li><li>Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.</li><li>Imprescindible nivel de inglés B2</li><li>Carné de conducir un año de antigüedad.</li><li>Permiso de residencia de la UE.</li><li>Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.   </li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Contrato indefinido.</li><li>Salario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) </li><li>Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.</li><li>Plan de carrera personalizado con una formación continua.</li><li>Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. </li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.</li><li>25 días laborables de vacaciones.</li></ul>Información Adicional ¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Management, Customer Service & Sales -  Zaragoza

Management, Customer Service & Sales - Ourense

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son:<ul><li style="text-align: justify;">Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="text-align: justify;">Gestión contratos de alquiler y reservas.</li><li style="text-align: justify;">Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.</li><li style="text-align: justify;">Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.</li><li style="text-align: justify;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul><h3>Qualifications</h3>¿Qué buscamos en ti? <ul><li>Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.</li><li>Estudios de grado universitario/master/grado superior finalizados.</li><li>Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.</li><li>Imprescindible nivel de inglés B2</li><li>Carné de conducir un año de antigüedad.</li><li>Permiso de residencia de la UE.</li><li>Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.   </li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Contrato indefinido.</li><li>Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) </li><li>Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.</li><li>Plan de carrera personalizado con una formación continua.</li><li>Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. </li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.</li><li>25 días laborables de vacaciones.</li></ul>Información Adicional ¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Management, Customer Service & Sales - San Sebastián

Prácticas laborales Gijón - Management, Customer Service & Sales

Vibra Hotels, empresa turística  líder en Ibiza, cuenta con un total de 36 hoteles y apartamentos, 35 de ellos ubicados en las mejores localizaciones de Ibiza, y un establecimiento ubicado en Mallorca. Un completo portfolio que cuenta con más de 4.000 habitaciones y una oferta de más 10.000 camas. Un nuevo periodo para la cadena inmersa en un proceso de renovación y reforma de sus establecimientos caracterizados por el diseño y el confort al mejor precio. Vibra Hotels. Try to find any better!

Vibra Hotels se renueva por fuera y por dentro. Un proyecto hotelero que inicia una nueva era y precisa de tu ingenio para continuar creciendo. Nuestra renovada propuesta de valor no sólo se proyecta en los establecimientos reformados, sino también en una clara apuesta por cuidar de nuestro equipo humano y atraer nuevo talento. El proceso de transformación ya ha comenzado y nos queda mucho camino por recorrer: nuevos retos y objetivos que te permitirán crecer profesionalmente. Somos atrevidos y sabemos lo que queremos: compromiso, creatividad, efectividad, responsabilidad, motivación y buen ambiente. Si eres un profesional como la copa de un pino y, además, un Ibiza Lover, esto te interesa: Vibra Hotels is hiring! Be part of it.

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Responsable de RRLL y Compensación, para sus servicios centrales de Ibiza.

Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él.

 ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados?


Tus funciones serán:

- Asesoramiento en materia Laboral y de Seguridad Social
- Preparar y gestionar juicios laborales con asesores externos
- Aplicación del régimen disciplinario (sanciones y despidos) y las excedencias en la Empresa.
- Preparación y acompañamiento a Dirección de RRHH y a la Dirección General en las reuniones con los Comités de Empresa.
- Elaborar presentaciones, informes, procesos y políticas en materia laboral. Seguimiento de los protocolos internos en materia laboral (ej. Protocolos de acoso)
- Ocasionalmente, impartir cursos formativos en materia de Relaciones Laborales.
- Seguimiento y ejecución de las acciones pactadas del Plan de Igualdad de la Empresa, así como elaborar el registro retributivo anual.
- Gestión y liderazgo de los presupuestos de personal. Creación y seguimiento con los distintos manager en plataforma interna.
- Gestión y seguimiento de la política retributiva de la empresa y de la retribución variable.
- Oportunidad de crear procedimientos internos de mejora en materia de Relaciones Laborales y Compensación.

Responsable de RRLL y Compensación

A Wamos Portugal é líder nacional no mercado de viagens, e a organização nacional com maior projecção no exterior a operar no sector da distribuição turística.

Seja parte da equipe da Top Atlântico como Consultor de Viagens Corprrativas 
Estamos à procura de candidatos com um mínimo 2 a 3 anos de experiência anterior em BTC, fluência em Inglês e experiencia em GDS (Global Distribution Systems). 

Na Top Atlântico, fazemos recrutamento inclusivo com base no princípio de igualdade de oportunidades e trabalhamos para proporcionar um ambiente de trabalho em que todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas, proporcionando:
•	Formação inicial e continua
•	Pacote salarial de acordo com experiência demonstrada
•	Oportunidade de progressão na carreira


Consultor de Viagens - Lisboa, (Recrutamento Inclusivo)

Gerimos a maior rede nacional de Parques de Campismo e Caravanismo, com estabelecimentos situados de norte a sul do país, assumindo posição de liderança no setor e na promoção e desenvolvimento do turismo de Ar Livre. 
Apostamos claramente numa política de rigor, de qualidade do serviço e na dotação dos nossos parques com os recursos mais adequados ao lazer e bem-estar dos nossos clientes.

🚀Junte-se à Equipa Orbitur – Procuramos Técnico(a) de Vendas (f/m/d/v)

Se os desafios o(a) motivam, o crescimento o(a) inspira e o mundo das vendas o(a) apaixona, a Orbitur pode ser o(a) seu próximo destino.
Aqui, acreditamos que vender é muito mais do que fechar negócios — é criar ligações, abrir caminhos e levar o melhor do turismo de ar livre mais longe.
Se é assim que encara o mundo das vendas, temos um lugar à sua espera.

✨ A sua missão na Orbitur:
• Prospeção e Angariação de Clientes, incluindo disponibilidade para viajar e participar em feiras nacionais e internacionais
• Gestão da Carteira de Clientes
• Negociação e Fecho de Vendas
• Processamento e Organização de Documentação relativa a vendas incluindo gestão de contratos

🧩 O que procuramos em si:
• Fluência Linguística: Domínio fluente (ao nível nativo ou avançado) do Inglês e do Francês, tanto na comunicação oral como escrita.
• Competências de Venda: Fortes capacidades de comunicação, negociação, argumentação e resolução de problemas.
• Relacionamento Interpessoal: Habilidade para construir relacionamentos de confiança com os clientes e adaptar o discurso a diferentes públicos.
• Proatividade e Espírito Empreendedor: Forte vocação comercial e iniciativa na prospeção de mercados.
• Ferramentas Informáticas: Conhecimentos de informática na ótica do utilizador e disponibilidade para novos desafios e aprendizagens.

💼 O que oferecemos:
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Integração numa empresa líder no setor do turismo de ar livre;
• Oportunidades reais de crescimento e aprendizagem contínua;
• Local de trabalho: Porto.

👉 Se acredita que este desafio é para si, envie o seu CV com a referência VENDAS_OIT_2025 para rh@orbitur.pt e venha fazer parte da nossa história.

Na Orbitur orientamo-nos por princípios inclusivos na integração da nossa equipa de trabalho.

Técnico(a) de Vendas – Full Time (Fluente em Inglês e Francês)

ACHM Hotels by Marriott, expertos en la gestión hotelera, es una compañía que gestiona más de 75 propiedades, 10.000 habitaciones de hotel y cuenta con más de 3.000 empleados. Fundada en 2011 bajo el liderazgo de Antonio Catalán, nace de una exitosa colaboración con el Grupo Marriott International. Actualmente, ACHM Hotels by Marriot gestiona hoteles en España, Italia y Portugal bajo las marcas "Luxury Collection", "Autograph Collection", "Westin", "AC Hotels", "JW Marriott", “Sheraton”, "Tribute portfolio" y "Moxy Hotels". 
 
ACHM Hotels by Marriott, experts in hotel management, is a company that manages more than 75 properties, 10.000 hotel rooms and employs over 3,000 people. Founded in 2011 under the leadership of Antonio Catalán, it emerged from a successful collaboration with Marriott International Group. Currently, ACHM Hotels by Marriott manages hotels in Spain, Italy and Portugal under the brands “Luxury Collection”, “Autograph Collection”, “Westin”, “AC Hotels”, “JW Marriott”, “Sheraton”, “Tribute portfolio” and “Moxy Hotels”.

- Efectuar reservas tanto por telefone como por correio electrónico.
- Desempenhar todas as tarefas de check-in e check-out dos clientes.
- Responder às solicitações dos clientes, fornecer informação sobre tudo o que é solicitado (instalações, horários, envolvente, outros)
- Resolver/gerir queixas e reclamações. Comunicar/enviar as mais graves para o Chefe da Recepção.
- Controlar a facturação diária e efectuar o saldo de caixa. Manter o sistema limpo e actualizado.
- Efectuar um acompanhamento da ocupação e do fecho do dia e efectua-lo pessoalmente em seu caso .


Recepcionista - AC Hotel Porto

A DouroAzul é a líder de mercado nos cruzeiros turísticos no rio Douro, tendo sido reconhecida a sua dinâmica empresarial com a atribuição, consecutiva em 2010 e 2011, do Estatuto PME Excelência, e em 2014 e 2016 como Europe's Leading River Cruise Company.

Com uma frota de 11 navios-hotel destinados a cruzeiros de segmento de luxo, pretende prestar um serviço que supere as expectativas do cliente pela sua qualidade, inovação e excelência.

<h1>Company Description</h1>

At MysticInvest Holding, we believe that sailing is more than moving across the water — it’s about exploring the world with curiosity, purpose, and passion. 
We are a global tourism and cruise group united by a shared DNA: creating unforgettable experiences and inspiring everyone who travels with us.Rooted in Portugal and open to the world, we bring together brands such as DouroAzul, the leading river cruise company in the Douro Valley; Nicko Cruises, which operates over 25 river cruise ships across three continents; Mystic Cruises, dedicated to ocean expedition voyages; and Mystic Ocean, home to the iconic Vasco da Gama, sailing around the globe and carrying the spirit of discovery even further.Our portfolio also includes Atlas Ocean Voyages, Douro Legend, Douro Heritage, and DouroAzul Talents — all reflecting our commitment to excellence, innovation, and the continuous growth of our people and brands.As part of Pluris Investments, we share a common vision: to grow sustainably, value people, and shape the future of tourism with authenticity and purpose.Joining MysticInvest means becoming part of a multicultural and inspiring team — where every idea matters, every journey transforms, and every person has the chance to leave their mark.

<h1>Job Description</h1>

We are seeking an experienced Personal Assistant to support the CEO in all executive, administrative, and liaison functions. This role requires close daily collaboration with the CEO and includes frequent international travel, particularly to China. The Personal Assistant will accompany the CEO during business trips and act as an interlocutor in meetings, ensuring effective communication, preparation of relevant materials, and accurate follow-up on action items.Key responsibilities include:<ul><li>Managing the CEO’s agenda, travel arrangements, and daily priorities.</li><li>Participating in international meetings and serving as an intermediary between the CEO and external partners.</li><li>Preparing documentation, briefings, and reports necessary for strategic discussions.</li><li>Ensuring clear and timely communication across internal and external stakeholders.</li><li>Providing high-level organizational and administrative support while maintaining strict confidentiality.</li></ul>

<h1>Qualifications</h1>

<ul><li>Preferably with an academic background in Engineering;</li><li>Proven experience as a Personal Assistant or Executive Assistant supporting senior leadership;</li><li>Availability for frequent international travel, including extended periods in China;</li><li>Mandatory fluency in Mandarin, English, and Portuguese (spoken and written) - Mandatory;</li><li>Strong communication, interpersonal, and negotiation skills;</li><li>Exceptional organizational abilities and attention to detail;</li><li>Ability to operate in fast-paced environments and manage multiple priorities with discretion and professionalism.</li></ul>

CEO Personal Assistant (m/f)

Blue&Green Hotels & Resorts - Hotéis de 5 estrelas.

Uma marca em harmonia com o imaginário, em sintonia com a natureza e com as tradições, onde os desejos se tornam realidade. Lugares mágicos, momentos únicos, numa atmosfera intimista que faz de cada estadia uma experiência marcante.

Estamos à procura de um(a) Criador(a) de Conteúdos Digitais e Gestor(a) de Redes Sociais com forte sentido estético, organização exemplar, atenção ao detalhe e grande capacidade estratégica.
Se és criativo(a), proativo(a) e tens paixão por redes sociais, conteúdos digitais e performance — esta vaga é para ti!

O que pretendemos
Criação & Gestão de Conteúdos
•	Criar conteúdos visuais e escritos: fotos, vídeos, reels, stories, pequenos clips e copy.
•	Gerir e planear calendários editoriais para duas marcas.
•	Publicar, monitorizar e interagir diariamente nas redes sociais.
•	Captar e editar conteúdo no terreno.
•	Garantir consistência estética, narrativa e de branding.

Estratégia & Performance (Paid + Orgânico)
•	Propor estratégias digitais para os canais a trabalhar.
•	Configurar plataformas e website para o devido funcionamento das campanhas pagas.
•	Criar, manter e gerir campanhas pagas (Meta, Google, TikTok – conforme aplicável).
•	Apoiar na elaboração de materiais complementares para campanhas pagas (textos, criativos, layouts).
•	Criar reports personalizados e analisar resultados via Google Analytics ou outras ferramentas de 1st-party data.
•	Realizar reuniões mensais de análise de performance.
•	Responder a pedidos de esclarecimento e análises adicionais.

O que procuramos :
•	Experiência comprovada na gestão de redes sociais e criação de conteúdos.
•	Boa compreensão de performance digital e campanhas pagas.
•	Domínio de ferramentas como Canva, CapCut, Adobe Suite (preferencial).
•	Experiência com ferramentas analíticas (Google Analytics, Meta Reports, etc.).
•	Forte capacidade de copywriting e storytelling.
•	Organização, atenção ao detalhe e autonomia.
•	Proatividade, pensamento estratégico e capacidade de gerir vários projetos.
•	Criatividade e sensibilidade estética.
•	Valorizamos experiência em hotelaria, hospitality, lifestyle ou restauração.

Oferecemos oportunidade de colaboração e desenvolvimento num Grupo inovador e comprometido com os clientes e os seus colaboradores.
Asseguramos total confidencialidade no tratamento das candidaturas.
Enviar cv para recrutamento@blueandgreen.com a referência: GOV_TL.


Criador(a) de Conteúdos Digitais e Gestor(a) de Redes Sociais - Hotel Forte de Gaia

<h1>Descrição da empresa</h1>

Na MysticInvest Holding, acreditamos que navegar é mais do que mover-se sobre a água — é explorar o mundo com curiosidade, propósito e paixão.Somos um grupo global especializado em turismo e cruzeiros, com empresas que partilham um mesmo ADN: criar experiências memoráveis e inspirar quem viaja connosco.Com raízes em Portugal e um olhar voltado para o mundo, integramos marcas como a DouroAzul, líder de cruzeiros fluviais no Douro; a Nicko Cruises, que opera mais de 25 navios-hotel em três continentes; a Mystic Cruises, dedicada a cruzeiros oceânicos de expedição; e a Mystic Ocean, com o icónico Vasco da Gama, que leva o espírito de descoberta ainda mais longe, numa viagem à volta do mundo.O nosso portefólio inclui também a Atlas Ocean Voyages, a Douro Legend, a Douro Heritage e a DouroAzul Talents, refletindo o nosso compromisso com a excelência, a inovação e o desenvolvimento de talento em cada projeto.Fazemos parte do grupo Pluris Investments, e partilhamos uma visão comum: crescer de forma sustentável, valorizar as pessoas e construir o futuro do turismo com autenticidade e propósito.Juntar-se à MysticInvest é fazer parte de uma equipa multicultural e inspiradora, onde cada ideia conta, cada viagem transforma e cada pessoa tem espaço para deixar a sua marca.

<h1>Descrição do emprego</h1>

Estamos à procura de um(a) Marketing Manager&#xa0;(m/f) que queira elevar a presença da DouroAzul e reforçar a nossa marca num mercado global cada vez mais competitivo. Este(a) profissional fará parte da equipa de Marketing do Grupo e terá um papel fundamental no planeamento estratégico, implementação e gestão de campanhas, bem como na análise de resultados e indicadores de satisfação do cliente, garantindo alinhamento com os objetivos das várias unidades de negócio.Responsabilidades Principais<ul><li>Apoiar no desenvolvimento e execução do plano de marketing anual;</li><li>Coordenar campanhas e ações de comunicação (online e offline);</li><li>Gerir a presença digital das marcas do grupo;</li><li>Monitorizar indicadores de performance (KPI) e satisfação do cliente;</li><li>Trabalhar em articulação com equipas comerciais e operacionais;</li><li>Apoiar na organização de eventos, ativações e outras iniciativas promocionais;</li><li>Supervisionar fornecedores e parceiros de marketing e comunicação.</li></ul>

<h1>Qualificações</h1>

Formação e Experiência:<ul><li>Licenciatura em Marketing, Gestão, Economia ou área semelhante;</li><li>Experiência profissional de 2 a 3 anos em funções similares, preferencialmente no setor dos serviços ou turismo;</li><li>Experiência em Marketing Operacional será valorizada.</li></ul>&#xa0;Competências Técnicas:<ul><li>Excelente domínio da língua inglesa (oral e escrita);</li><li>Experiência com plataformas de e-mail marketing (ex: Mailchimp, Sendinblue E-goi);</li><li>Conhecimentos de publicidade digital (Google Ads, Meta Ads) e respetiva gestão de campanhas;</li><li>Capacidade de análise e reporting com Google Analytics (GA4);</li><li>Noções de SEO, SEM e gestão de conteúdos em CMS (ex: WordPress);</li><li>Conhecimentos em ferramentas de design (ex: Canva, Adobe Creative Suite – valorizado);</li></ul>&#xa0;Competências Comportamentais:<ul><li>Analítico, orientado a resultados e com atenção ao detalhe.</li><li>Excelente capacidade de comunicação e organização.</li><li>Mente curiosa, com vontade de aprender e propor novas ideias.</li><li>Espírito de equipa e capacidade de trabalhar com múltiplas áreas.</li><li>Proatividade e autonomia — Gostas de resolver, melhorar e fazer acontecer.</li><li>Genuína orientação para o cliente e interesse pelo setor do turismo.</li></ul>&#xa0;

<h1>Informação adicional</h1>

O que oferecemosIntegração num grupo sólido, com forte presença internacional;Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à inovação e excelência;Oportunidade de crescimento profissional no setor do turismo premium;Participação em projetos com impacto e visibilidade global.

Marketing Manager (m/f)

Hotel de nueva construcción de 3 estrellas de 313 habitaciones situado en Poble Nou.

Venha conhecer a essência da cadeia hoteleira Actahotels.
A nossa filosofia assenta na confiança e na humildade que caracteriza os grandes profissionais.
Junte-se a nós e encontrará um ambiente descontraído e agradável e sem nunca esquecer a responsabilidade que é ser hoteleiro.

Procuramos:
Empregado Snack-Bar/Pequenos Almoços:
o Garantir Bom contacto ao Cliente;
o Preparação e Confecção dos Pedidos dos Clientes;
o Zelar Pela Limpeza e Organização do Espaço do Bar e da Sala;
o Preparação de Bebidas e Cocktails;
o Registo de Hóspedes em Pequenos Almoços;
o Garantir a reposição durante o Pequeno almoço;
o Encomendas para Pequenos almoços;
o Zelar pela Imagem Cuidada da Sala do Restaurante e Bar;
o Serviço Buffet.

Requisitos:
o Experiência mínima de 1 ano;
o Mínimo 12º de Escolaridade;
o Conhecimentos de Língua Inglesa;
o Disponibilidade Imediata.

Benefícios:
• Seguro de saúde;
• Prémios de produtividade;
• Participação em diversos Teambuildings;
• Cadeia Hoteleira em forte crescimento.

Contacte-nos através de:
rrhh.portugal@actahotels.com

Junte-se a nós!!

Empregado de Bar / Snack-Bar e Pequenos almoços (m/f)

Empresa dedicada a la explotación de establecimientos hoteleros con diversas marcas como Room007, Saporem y Room007Select. En plena expansión nacional e internacional.

És apaixonado/a pelo setor do turismo e pela gestão de equipas? Esta pode ser a tua oportunidade! No Room00 Group estamos à procura de um/a Hostel Manager para liderar uma das nossas unidades em Porto, reportando diretamente à direção da empresa.

Perfil desejado:

•	Experiência prévia em gestão hoteleira ou de hostels.
•	Capacidade de liderança e gestão de equipas multidisciplinares.
•	Bons conhecimentos de informática e de sistemas PMS hoteleiros (Prestige é valorizado).
•	Fluência em inglês (obrigatório); outros idiomas como espanhol ou francês são valorizados.
•	Pessoa organizada, proativa, com foco na experiência do cliente e na resolução de problemas.
•	Flexibilidade de horários e disponibilidade para lidar com imprevistos operacionais.
•	Elevada capacidade de comunicação e orientação para resultados.

Principais responsabilidades:

•	Coordenar e supervisionar os departamentos de receção, housekeeping e manutenção.
•	Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e dos procedimentos operacionais.
•	Gerir a reputação online e garantir o cumprimento dos KPIs definidos pela empresa.
•	Formar e apoiar a equipa, promovendo um ambiente de trabalho positivo.
•	Atender hóspedes, resolver reclamações, sugestões e comentários.
•	Coordenar a logística e gestão do Departamento de Grupos.
•	Organizar atividades que melhorem a experiência dos hóspedes.
•	Garantir o cumprimento da legislação em matéria de segurança e bem-estar.
•	Promover os valores e a cultura da marca Room00.

Oferecemos:

•	Contrato sem termo.
•	Integração num projeto em crescimento, com uma equipa jovem e dinâmica.
•	Reais oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

Se gostas de liderar, de lidar com pessoas e tens vontade de elevar a experiência dos hóspedes a outro nível, junta-te à Room00. Contamos contigo!


Hotel Manager Porto

En One Shot Hotels hemos cumplido 12 años desde nuestra primera apertura, actualmente tenemos hoteles por toda España en ciudades como Madrid, Valencia, Sevilla, Barcelona y San Sebastián así como en Portugal (Oporto). Para el periodo 2025 a 2027 nos esperan nuevas aperturas en Oporto, Madrid, Lisboa y Bilbao.

Nuestro objetivo como empresa hotelera es ser una referencia en cuanto a atención personal, comodidad, diseño y calidad. Queremos ofrecer una estancia inolvidable y, gustar tanto, que cuando nuestros clientes se vayan, sólo piensen en volver.


Na One Shot Hotels, completamos 12 anos desde a nossa primeira abertura. Atualmente, temos hotéis em toda a Espanha, em cidades como Madri, Valência, Sevilha, Barcelona e San Sebastián, assim como em Portugal (Porto). No período de 2025 a 2027, temos novas aberturas previstas em Porto, Madri, Lisboa, Bilbao e Valência.

Nosso objetivo como empresa hoteleira é ser uma referência em atendimento personalizado, conforto, design e qualidade. Queremos oferecer uma estadia inesquecível e encantar tanto que, ao partirem, nossos clientes só pensem em voltar.

Você é apaixonado pela experiência do cliente e pelo setor hoteleiro? Na One Shot Hotels, estamos à procura de um Recepcionista  para o nosso hotel 5* no centro do Porto, com experiência e disponibilidade para turnos rotativos de segunda a domingo.

Principais funções:

­- Atendimento ao cliente, na realização de check in e check out;
­- Lançar e organizar informação em sistema informático;
­- Proceder ao lançamento dos consumos ou despesas, e emitir, apresentar e receber as respectivas contas;
­- Atendimento de chamadas dos clientes e follow-up das suas solicitações;
­- Inserção das reservas em sistema informático próprio;
­- Resposta a contactos via e-mail.
­- Auditoria noturna.


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Consultor de Viagens - Lisboa, (Recrutamento Inclusivo)

Técnico(a) de Vendas – Full Time (Fluente em Inglês e Francês)

Recepcionista - AC Hotel Porto

CEO Personal Assistant (m/f)

Criador(a) de Conteúdos Digitais e Gestor(a) de Redes Sociais - Hotel Forte de Gaia

Marketing Manager (m/f)

Empregado de Bar / Snack-Bar e Pequenos almoços (m/f)

Hotel Manager Porto

Recepcionista Principal (m/f) - Hotel Porto 5* (Portugal)

Consultor de Viagens - Lisboa, (Recrutamento Inclusivo)

Descripción del empleo

Requisitos

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