Desde el equipo de selección de PROTURHOTELS estamos buscando Técnico/a de Administración de Personal para incorporarse al equipo de RRHH, en nuestra oficina central de Cala Millor, Mallorca.

La misión principal del puesto será gestionar y controlar adecuadamente los contratos del personal, así como realizar el cálculo de nóminas, embargos y finiquitos de los/as colaboradores/as, con el fin de contribuir a la correcta gestión del área de administración de personal que integra la compañía.

Las principales funciones del puesto serán:
Gestionar bases de datos en SUMMAR (LABOR)
Gestionar y controlar las altas, bajas y los partes de baja de IT de los/as trabajadores/as
Realizar el cálculo de nóminas, finiquitos y preparar los pagos correspondientes
Gestionar los embargos de los trabajadores/as
Resolver las dudas y consultas
Gestionar y preparar pagos de anticipos
Revisar las variables de nómina previo al pago de estas
Controlar y enviar los contratos a Contrata@
Presentar los documentos RNT (TC2) y RLC (TC1) a TGSS

Requisitos principales:
FP superior de administración
Valoramos positivamente experiencia de 2 años trabajando en posiciones iguales y/o similares
Metódico, detallista, responsable y capaz de trabajar de forma independiente
Capacidad para trabajar de forma independiente y con confianza

Habilidades preferidas:
Conocimiento del software SUMMAR (no obligatorio pero valorado)

Beneficios:
Contrato fijo discontinuo jornada completa (40h semanales)
Jornada completa y presencial
Horario:
Lunes a jueves: Horario flexible; a escoger entre seguido y partido. Entrada 7:30h y salida 18:00h
Viernes: 8:00-14:00h
Agosto: Lunes a Viernes de 8:00-14:00h
Estabilidad laboral
Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y proactivo enfocado al crecimiento personal y profesional
Crecimiento profesional y económico con mayor responsabilidad en el tiempo
Ambiente de trabajo autónomo, metódico, detallista y responsable
Descuentos exclusivos GrupBauzá

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo profesional y comprometido, ¡esperamos tu candidatura! Por favor, envía tu CV actualizado en seleccion@proturhotels.com

Requisitos

Titulación mínima

Bachillerato/COU

Experiencia

De 1 a 2 años

Permiso de trabajo

Unión Europea

Idiomas

Español

Las principales funciones del puesto serán:
Gestionar bases de datos en SUMMAR (LABOR)
Gestionar y controlar las altas, bajas y los partes de baja de IT de los/as trabajadores/as
Realizar el cálculo de nóminas, finiquitos y preparar los pagos correspondientes
Gestionar los embargos de los trabajadores/as
Resolver las dudas y consultas
Gestionar y preparar pagos de anticipos
Revisar las variables de nómina previo al pago de estas
Controlar y enviar los contratos a Contrata@
Presentar los documentos RNT (TC2) y RLC (TC1) a TGSS

Requisitos principales:
FP superior de administración
Valoramos positivamente experiencia de 2 años trabajando en posiciones iguales y/o similares
Metódico, detallista, responsable y capaz de trabajar de forma independiente
Capacidad para trabajar de forma independiente y con confianza

Habilidades preferidas:
Conocimiento del software SUMMAR (no obligatorio pero valorado)

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Sobre la empresa

Protur Hotels

Son Servera, España

Cadena hotelera

Website

Desde 1985, en PROTUR HOTELS, la cadena hotelera de GRUP BAUZÁ, organizamos vacaciones en Mallorca y Almería. En la actualidad tenemos 18 establecimientos, apostando durante años por un modelo turístico basado en dos aspectos irrenunciables: unos edificios en constante renovación para poder incorporar siempre las nuevas tecnologías y los métodos productivos que aparezcan, siempre certificados por empresas independientes, y también la excelencia en el servicio ofrecido a los clientes. Nuestro objetivo final es que, durante su estancia, nuestros clientes sientan el hotel como su segunda casa. Ello nos ha permitido situar a nuestra marca entre las mejores y más estimadas del mercado, pues nuestra obsesión en la satisfacción de nuestros clientes nos obliga a ofrecer solo la excelencia en nuestro servicio. El compromiso con nuestros orígenes, con nuestro territorio y con nuestra gente, ha forjado nuestra identidad. Paso a paso, trato a trato, hemos ido consolidando nuestro equipo humano, formado por gente próxima y parte fundamental de lo que somos. Nuestro equipo es la prueba de nuestro compromiso con los nuestros, con los talentos, valores y recursos que seguimos descubriendo cerca de nosotros: en PROTUR HOTELS contamos con una plantilla de más de 500 trabajadores que se han formado y crecido profesionalmente con nosotros y la suma de todos nos hace más fuertes. Anímate a formar parte de un gran equipo!

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Asistente de Recursos Humanos?

Actualmente en Turijobs hay 2 vacantes abiertas para Asistente de Recursos Humanos.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Asistente de Recursos Humanos?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Asistente de Recursos Humanos pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Asistente de Recursos Humanos puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Asistente de Recursos Humanos, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Asistente de Recursos Humanos?

El salario medio para un Asistente de Recursos Humanos suele rondar los 0€. Los salarios de Asistente de Recursos Humanos oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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